“저보다 나이 많은 부하직원이
제 말을 잘 안 듣고 무시해요.”
육군 사관학교 졸업해서 장교로 가면
부대에 20년 넘은 부사관들이 있죠?그들이 새내기 장교 말을 잘 들을까요?
말 안 듣는 게 당연합니다.
그 사람들이 보기엔 공부만 했지,
경험이 없는 상사가 미덥지 않을 테니까요.
회사 생활도 마찬가지예요.
‘자식도 부모 말을 안 듣는데,
나이 어린 내 말을 안 들을 수 있다.
하지만 이 사람들을 관리하는 것이
내 직분이니 어떻게 해야 할까?’ 연구해서,
직급에 맞게 관리하는 연습을 해보세요.
그게 힘들고 안 되면
‘나는 이 직급에 맞지 않는구나!’ 깨닫고,
그 자리를 내려놓으면 됩니다.
나이가 어린데 직급이 높으면
경험 많은 부하직원들이 무시하는 건
감수해야 해요.
감수해야 한다는 것은
‘말 안 듣는 걸 내버려 두라’는 게 아니고
‘어떻게 하면 내 말을 듣게 할까’를
연구하라는 뜻입니다.
제 말을 잘 안 듣고 무시해요.”
육군 사관학교 졸업해서 장교로 가면
부대에 20년 넘은 부사관들이 있죠?그들이 새내기 장교 말을 잘 들을까요?
말 안 듣는 게 당연합니다.
그 사람들이 보기엔 공부만 했지,
경험이 없는 상사가 미덥지 않을 테니까요.
회사 생활도 마찬가지예요.
‘자식도 부모 말을 안 듣는데,
나이 어린 내 말을 안 들을 수 있다.
하지만 이 사람들을 관리하는 것이
내 직분이니 어떻게 해야 할까?’ 연구해서,
직급에 맞게 관리하는 연습을 해보세요.
그게 힘들고 안 되면
‘나는 이 직급에 맞지 않는구나!’ 깨닫고,
그 자리를 내려놓으면 됩니다.
나이가 어린데 직급이 높으면
경험 많은 부하직원들이 무시하는 건
감수해야 해요.
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‘말 안 듣는 걸 내버려 두라’는 게 아니고
‘어떻게 하면 내 말을 듣게 할까’를
연구하라는 뜻입니다.
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고맙습니다.
좋은말씀!
좋은 말씀입니다.
좋은 말씀 감사합니다~
감사요
내려놔야하는군요
잘읽고갑니다//
좋은글 감사요